其二则是工作较为稳定，哪怕是被人踢去坐冷板凳，只要别指着领导的鼻子骂，基本上安安稳稳的干到退休，是没啥问题的。

至于最后一个原因嘛，则是闲的，早八晚五在加周末休息，即使有加班工作强度也不会太大。

在这种宽松的工作条件下，时间一长难免会产生往前挪一挪的想法，靠能力上去的人毕竟是少数，至于说靠关系？

这很难靠努力去实现，基本是看投胎的技术，所以选来选去似乎只有明争暗斗，私底下搞些小动作，动些小手段了。

“你说的我都懂，放心，我在这方面没啥问题，我为什么对高父那么尊重，除了我是他的下属之外。

另一个原因就是因为，他曾经在审核晋升人员名单时，有意无意的偏向过我几次。

别看只是几次，就让我从靠努力就能达到的正连级，快速晋升为了正团级，度过了与他人发生剧烈争斗的时期。

这个过程我用了11年的时间，平均下来每三年晋升一回，说出来你或许不信，与我同期到来的那批新兵中，我的晋升速度足以排进前5。

连一个有着副军长作为父亲的同年兵，晋升速度都没我快”。

王庆瑞很是自得的说道，但还别说他还真有骄傲的资本，硬是靠自己这20年的努力和机遇，快步走到了背景极大的关系户前面，其中的艰辛只有他自己知道，其他人是无法深有体会的。

“别高兴的太早了，有的时候功劳也未必有用，欲加之罪，何患无辞。

真要是有比你高一个大层次的人，刻意得去针对你，即使是之前做的再怎么完美无缺，也会被别人挑出毛病。

开会的时候，我和其他人出去吃饭，在饭馆里碰到了一群人，他们围着饭店老板要个说法。

争吵的原因是有人不吃香菜，结果有人点了一盘香菜丸子，并且还没有人事先提醒厨师，正常来说，无论是饭店，还是厨师，又或者是服务员都没有做错。

可最终的结果是老板赔了几百块，将厨师和服务员开除落幕，老王你肯定会说这种随便看一眼，便能确定是讹人的事儿，为什么不去报警呢？”

李宁说的比较慢，尽可能让他吐出的每一个字，王庆瑞都能听到，并在大脑中过上一遍。

“确实，这么不公平的决定，必须有人去报警，让那些坏人接受法律的制裁”。

王庆瑞不出李宁所料的说出了事情的解决方法，然而话才刚刚说出口，他便感到了一阵后悔。

如果此事真的能轻易的解决，李宁为什么会刻意让他回答呢？

所以答案很显然，按照常规的理解方式肯定是错的，说不准这其中就会有些不为人知的意外。

“来讹人的，有一个人的亲戚在工商那边上班，饭馆老板不敢拿钱去赌事后会不会被人打击报复。

他们也只是一个小饭店，赶上了最近一百年里的好时候，确实挣了不少，但要是因此被罚款，那他们最近几年挣到的钱都得吐出来。

如果被人弄的停业整顿，那十几年的积蓄都会亏得一干二净，既然如此，倒不如息事宁人，钱亏一些，名声差一些总比以后被人刁难要强。

好在整件事情儿并没有到此为止，和我一起吃饭的领导有一个儿子，在工商部门上班，还是名级别不低的大领导，估计这个时候他正在问责呢”。