第22章 王府改造计划之新规(1 / 2)

就在徐新秋把自己关在静室的时候,李重二正在被一大群人围堵。当他们听到的新规与自己的和自己想的不一样时,那些被李重二鼓动去揭发恶人的人感觉自己被李重二欺骗了。

“你明明说把他们赶走就能当领队,现在怎么不一样了?”

质疑的声音此起彼伏,压的李重二喘不过气来。

“停下!”李重二大吼一声,却被淹没在汹涌的人潮中。“停下!”李重二用尽全身力气,才勉强盖过他们。

“王爷不是写的明明白白的吗,从现在开始就没有领队了,以后都按照新规矩来。大家的起点都是一样的,只要你肯干,一切都有可能。”

李重二拍了拍身后的板子,指着上面说道:“这里写的很清楚,今后大家按评分晋升,所有人的初始分就是入职年龄以后大家努力工作,努力学习就能晋升。”

徐新秋按照自己的想法搞了一套评分晋升系统,初始分就是工作年龄,后面则根据业绩,学习成绩,体育成绩按四比三比三的方式增加评分,根据评分晋升。现在王府员工分为领导,管理,执行三大等级,每个等级又分成甲乙丙丁戊五个小等级。小等级之间只要评分达标就能晋升,而大等级则在评分达标的基础上经过王府全员的投票才能晋升。

“也就是说,现在除了王爷亲自挑选的那几个人是戊级管理员,其他人都是执行员。只是因为进府的时间不一样,所以大家的等级不一样。但是到手的俸禄都比之前多。原来你们一年才多少两银子?现在戊级执行员一年都有三十两!”

李重二费尽口舌的和他们讲新规的好处,一直到午饭的时辰才把他们劝走。

“唉,费劲呐。”李重二叹了口气,不过他看了看自己铭牌上的戊级管理员,还是笑了出来。

为了方便管理,徐新秋给所有发了“身份证”,一个刻着名字,部门,等级的铭牌还有写着基本信息的纸质身份证。王府的员工要带好铭牌上班,以后领工资都要靠铭牌。

自静室出来的徐新秋脸色苍白了不少,瘫坐在椅子上。

刚才在里面徐新秋尝试用内力从外部攻破丹田的封印,结果就是一口老血喷出,受了内伤。缓了好久才勉强从静室里爬出来。

这时,乐贯溪走了进来,看着徐新秋的样子,震惊道:“王爷,您这是?”

“没事,练功时走神了。那几位代理部长来了吗?”徐新秋有气无力的说道。

乐贯溪点点头,但还是关心徐新秋的身体:“王爷,您真没事?”

“没事,让他们进来吧。”

“都进来吧!”随着乐贯溪的声音,八个人鱼贯而入。这是徐新秋选出来的八位部长,分别对应卫生,工程,人力,采购,后勤,厨房,学习,种植八大部门。

“你们都是原来的领队,我想你们也知道为什么能留下来。”徐新秋强打起精神,对着八人语重心长的说:“你们在这里,代表着本王的信任,代表着王府全体员工对你们的信任。要记住,你们现在只是代理部长,按照规定,真正的部长要丙级领导员才能担任。但我相信你们,在未来的正式部长选拔中,你们已然可以胜出,有没有信心!”

“有!”八人听到徐新秋的话,不禁泪流满面,暗自发誓绝不会辜负王爷的信任。